IBX5980432E7F390 Lowongan Kerja PT. Indonesia Power Lulusan D3 Hari Ini - LOWONGAN KERJA
» » » » » Lowongan Kerja PT. Indonesia Power Lulusan D3 Hari Ini

Lowongan Kerja PT. Indonesia Power Lulusan D3 Hari Ini

, , , Edit
Berikut keterangannya : 

LOKER GRESIK. TIM kami akan memberikan informasi lowongan kerja terbaru di bulan ini dan sebelum kami memberikannya tinjau kembali informasi penting sebelumnya yang ada dibawah ini:


Loker Hari ini adalah berkaitan dengan tingkat pendidikan D3. Jika anda lulusan tingkat tersebut bersegeralah untuk memberikan lamaran atau CV jika cocok atau sesuai dengan posisi, deskripsi dan ketentuan sebagai berikut:

PT. Indonesia Power

Sejak tahun 2002 Indonesia Power telah menyusun Pedoman GCG yang telah direview dan mengalami penyempurnaan pada tahun 2010 dan 2012. GCG Code disusun dengan mengacu pada Pedoman GCG Indonesia yang diterbitkan oleh Komite Nasional Kebijakan Governance (KNKG). 

Pada tahun 2013, Indonesia Power terus mendorong peningkatan cakupan implementasi GCG di berbagai aspek dan di setiap tingkatan dan jenjang organisasi perusahaan, antara lain dengan mengkaji dan menyempurnakan soft-structure GCG yang dimiliki, sosialisasi soft-structure GCG secara bertahap dan berkelanjutan serta penilaian GCG tingkat Unit Bisnis dan Anak Perusahaan untuk mendukung penerapan GCG yang semakin efektif.

Indonesia Power sudah melakukan kajian terhadap GCG Code untuk menyesuaikan dengan perkembangan regulasi terkini. Hasil kaji ulang GCG Code Indonesia Power merupakan payung kebijakan GCG yang bersifat menyeluruh, memuat arahan strategis Direksi dan Dewan Komisaris terkait dengan prinsip-prinsip pengelolaan perusahaan, kristalisasi prinsip-prinsip GCG, nilai-nilai Perusahaan, visi dan misi yang menjadi acuan bagi Dewan Komisaris, Direksi, Manajemen dan Pegawai dalam mengelola Perusahaan. GCG Code adalah induk kebijakan, untuk seluruh peraturan, keputusan dan/atau kebijakan yang dikeluarkan oleh Perusahaan.


Loker Gresik
LOKER GRESIK - Lowongan Kerja PT. Indonesia Power Lulusan D3 Tahun 2016

Kami membuka lowongan kerja untuk lulusan D3 dengan deskripsi sebagai berikut:



REKRUTMEN REGULAR TAHAP I TAHUN 2016


  • Persyaratan Administrasi:
1. Jenis Kelamin :
    a. Laki-laki untuk D3 Teknik
    b. Laki-laki/Perempuan untuk D3 Non Teknik

2. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Program Diklat Prajabatan 
     (maksimal 1 tahun)

3. Lulus D3 dengan batas usia Kelahiran 1992 dan sesudahnya

4. Indeks Prestasi Kumulatif :
    a. Teknik : IPK > 2,75 (Skala 4)
    b. Non Teknik : IPK > 3,00 (Skala 4)

5. Bagi pelamar Non Teknik harus memiliki kemampuan berbahasa inggris yang dibuktikan dengan 
    sertifikat yang masih berlaku dan dikeluarkan lembaga resmi : TOEFL skor minimal 450, atau 
    TOEIC skor minimal 470 atau IELTS skor minimal 4

6. Harus memiliki Ijazah setingkat D3 atau Surat Keterangan Lulus

7. Bersedia untuk ditempatkan di seluruh Unit Kerja PT Indonesia Power

8. Wajib menjalani Ikatan Dinas selama 5 (lima) tahun sejak mengikuti Diklat Prajabatan

9. Pelamar setingkat S1 tidak boleh memilih jabatan setingkat D3 (down grade)

10. Sehat jasmani untuk melaksanakan tugas pekerjaan di PT Indonesia Power dan tidak buta warna 
      parsial/ total, yang dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari Dokter

11. Berkelakuan baik dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian


  • Kualifikasi Jurusan:
1. Dme Teknik Mesin:

  1. Teknik Produksi, 
  2. Teknik Mesin, 
  3. Konversi Energi, 
  4. Mesin Industri, 
  5. Metalurgi, 
  6. Teknik Mesin Produksi Dan Perawatan, 
  7. Teknologi Mekanik Industri, 
  8. Teknik Mesin Produksi, 
  9. Teknik Mesin Perawatan Dan Perbaikan, 
  10. Mesin Perkapalan, 
  11. Teknik Material, 
  12. Teknik Mesin Otomotif,
  13. Konstruksi Perancangan, 
  14. Rekayasa Industri, 
  15. Teknik Aeronautika

2. Del Teknik Listrik:

  1. Arus Kuat, 
  2. Teknik Elektro Industri, 
  3. Teknik Sistem Tenaga, 
  4. Teknik Sistem Pengaturan,
  5. Teknik Tenaga Listrik, 
  6. Elektro Industri, 
  7. Energi, 
  8. Sistem Tenaga Listrik, 
  9. SistemTenaga, 
  10. Teknik Listrik, 
  11. Teknik Elektro, 
  12. Listrik Perkapalan

3. Dic Teknik Kontrol Instrumen:

  1. Elektronika Dan Instrumentasi, 
  2. Teknik Fisika Instrumentasi, 
  3. Teknik Elektronika,
  4. Teknik Fisika, 
  5. Teknik Elektronika Indsutri, 
  6. Elektronika Dan Instrumentasi, 
  7. Teknik Kendali, 
  8. Mekatronika, 
  9. Teknik Elektronika Dan Kendali

4. Dce Teknik Kimia, Kimia Lingkungan:
  1. Teknik Kimia, 
  2. Mipa Kimia, 
  3. Teknik Lingkungan,
  4. Kimia Terapan, 
  5. Analis Kimia

5. Dcv Teknik Sipil:

  1. Teknik Sipil, 
  2. Konstruksi Sipil, 
  3. Teknik Sipil Dan Bangunan, 
  4. Rekayasa Sipil, 
  5. Rekayasa Struktur, 
  6. Teknik Kelautan

6. Dad Administrasi:
  1. Administrasi Niaga Dan Kesekretariatan, 
  2. Administrasi Bisnis, 
  3. Administrasi Bisnis Perkantoran, 
  4. Ilmu Administrasi, 
  5. Ilmu Administrasi Bisnis, 
  6. Ilmu AdministrasiNiaga, 
  7. Ilmu Kesekretariatan, 
  8. Kesekretariatan Dan Administrasi Perkantoran, 
  9. Sekretaris, 
  10. Komunikasi Massa, 
  11. Hubungan Masyarakat,
  12. Administrasi Logistik, 
  13. Ilmu Komunikasi

7. Dac Keuangan:
  1. Akuntansi, 
  2. Perpajakan

8. Dis It:
  1. Teknik Informatika Dan Komunikasi, 
  2. Teknik Komputer, 
  3. Ilmu Komputer,
  4. Informatika Industri, 
  5. Teknik Informatika, 
  6. Teknik Informatika Komputer, 
  7. Teknologi Informasi, 
  8. Teknologi Sistem Informasi, 
  9. Sistem Informasi, 
  10. Rekayasa Komputer,
  11. Manajemen Informatika

9. Dhr Sdm:
  1. Administrasi Niaga Dan Kesekretariatan, 
  2. Administrasi Bisnis, 
  3. Administrasi Bisnis
  4. Perkantoran, 
  5. Ilmu Administrasi, 
  6. Ilmu Administrasi Bisnis, 
  7. Ilmu Administrasi
  8. Niaga, 
  9. Administrasi Logistik

  • Tahapan seleksi :
  1. Seleksi Berkas Administrasi
  2. Tes Akademis
  3. Tes Psikologi
  4. Tes Kesehatan
  5. Tes Wawancara
  6. Diklat Prajabatan :
           - Kesemaptaan
           - Orientasi Perusahaan
           - Diklat Pembidangan
           - On Job Training (OJT)


  • Mekanisme Pendaftaran:
  1. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki.
  2. Melakukan pendaftaran secara online pada website : http://erecruitment.indonesiapower.co.id/
  3. Pemanggilan peserta kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website http://erecruitment.indonesiapower.co.id/
  4. Apabila terdapat perbedaan data antara Soft Copy (Online) dan Hard Copy (berkas lamaran) pada saat Verifikasi Dokumen akan mengakibatkan peserta GUGUR dan TIDAK DAPAT melanjutkan ke tahapan seleksi berikutnya.
  5. Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi sepenuhnya merupakan kewenangan PT Indonesia Power serta tidak dapat diganggu gugat.
  6. Pemanggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website http://erecruitment.indonesiapower.co.id/




Batas Akhir Lamaran : - 2016

Sumber: erecruitment.indonesiapower.co.id

Jangan lewatkan informasi lowongan kerja sebelumnya: Lowongan Kerja PT. PNM (Persero) Januari 2016


SEMOGA INFORMASI DIATAS BERMANFAAT SEKALIGUS MEMBUAT ANDA SUKSES DAN BERHASIL

Jika Informasi Lowongan Kerja diatas tidak sesuai dengan keinginan anda silahkan untuk mencari LOWONGAN KERJA TERBARU lainnya dibawah ini:
Bagikan di Facebook
Bagikan di Twitter
Bagikan di Google+
Bagikan di LinkedIn

Berlangganan Untuk Mendapatkan Artikel Terbaru: